Cuando caminamos sin saber hacia donde vamos... generalmente terminamos llegando a donde nunca hubiésemos querido llegar.

¿Deseas hacer cambios y no encuentras cómo? ¿Te diste por vencido o estás harto de reiterar siempre los mismos hábitos negativos? ¿Tienes metas pero no llegas a ellas por más que lo intentas? ¿Estás extraviado de ti mismo?

Cuando suceden algunas de estas cosa sabes que tienes capacidades en tu interior, pero al no traerlas a la realidad sientes que te ahogas o que la vida es demasiado. Surge el estrés, el descontento, la desconfianza, la depresión, la baja autoestima, los problemas parecen sumarse y ya no disfrutas la vida.

¿Sabes cuál es el problema mayor? No tienes continuidad. Lees un libro o vas a un Taller o te das cuenta de algo, pero no lo arraigas en tu realidad con constancia. Picas aquí o allá o tienes chispazos de cambios, pero se diluyen en la inercia que traes. La única forma de que se conviertan en parte sustancial de tu vida es que entiendas que se trata de un crecimiento, de un desarrollo personal hasta que el nuevo paradigma se incorpore, deje de ser idea y se abra camino en tu cuerpo.

“Rapport” te propone justamente eso, un camino para brindar vida ya que en la actualidad, en materia de salud, no basta con recibir un tratamiento técnicamente eficiente, porque la salud es mucho más que una cuestión física, en ella se involucran los sentimientos, el estado anímico y nuestro entorno. Por lo tanto tenemos que pensarnos como un todo de cuerpo y espíritu e incorporar cambios en nuestras vidas.

Y es allí donde “Rapport” se enfoca, en la satisfacción del cuerpo y en la plenitud del espíritu, brindado servicios de calidad y personalizados, ofreciendo excelencia en el marco de una experiencia única e incomparable.



¿Sabes por qué recurris a Rapport? Porque estas en desacuerdo con lo que nos han enseñado, que debemos conseguir las cosas luchándola como si estuvieras en una guerra. ¡Ya no más! Estamos en un nuevo tiempo, con novedosas herramientas, fáciles, concretas, rápidas y prácticas, que podrás utilizar en tu vida cotidiana.

No necesitas más batallas. Precisas desacondicionarte de lo que te han inculcado y aprender a guiarte con un nuevo paradigma, a encontrar tu verdad desde el corazón. Abrazar todas las experiencias con la actitud del niño que explora, asimila y continúa por más, sin remordimientos, culpas, cargas ni amarguras. Siempre nuevo y limpio. Es posible vivir así. Muchos ya lo hacen. Yo lo hago. Tú también puedes.




¿ Quiénes somos?
Somos una empresa joven, con un equipo de profesionales con mas de 30 años de experiencia y un alcance internacional en nuestras acciones.
Nos hemos dedicado a capacitar, asesorar y dirigir empresas, en diversas regiones de la Argentina y el exterior, además de la organización de Eventos Culturales, Profesionales y Turísticos

Juan Edgardo Mendicino
- Coach de Vida
- Maestría en Management Organizacional.
- Estudios en Adm. De Empresas –
- Estudios en Historia
- Trayectoria: Director de Rapport. Director en Argentina de AmeriLíderes Desde 1999 a la actualidad, Titular de Patagonia Advice & Service – Inscripto en el Registro de Capacitadores de la Prov. De Río Negro y en el listado de Consultores de la Secretaría PyMEs para Implementar los Programas PRE de la Secretaria PyMEs de la Nación, en Argentina.
Desde 1990 a la actualidad, se ha dedicado a la actividad profesional, que ha consistido en capacitar, asesorar y dirigir a empresas de diferentes rubros y regiones de la Argentina y el exterior.

Valeria Cecilia Alemandri
· Coach Ontológico con diseño organizacional (ECID)
· Diplomatura en Gobierno y Desarrollo (Univ. Nac. de San Martín)
· Bachiller Universitario en Derecho (UNR)
· Martillera Pública
Trayectoria: · Business Adviser – Formadora/ capacitadora de equipos de venta. Gerente de Ventas AIG, NWL y C.I.C.A. Remates Judiciales Pcia. de Santa Fe Directora de Estudio Inmobiliario (1994 – 2002)

Silvina N. Arce
· Coach Ontológico con diseño Organizacional. Ecid.
· Técnico en ludo pedagogía.
Trayectoria: Grafite (cablehogar), Trigalia (Cargill), Segurometal Coop. Ltda. De seguros, Medycin,
· En su formación profesional artística podemos destacar los siguientes maestros:
o Teatro: Mirko Buchín. Oscar Medina, Jorge de la Rosa,.
o Danza: Marta Lozano, Verónica Vay, Marta Subiela, Mabel Manzotti
o Canto: Marichín Bergallo, Sebastián Mazzoni.
o Taller literario: Verónica Lardone, Magdalena Aliau, Alma Maritano.
o Técnicas corporales integradas: estudio de comedias musicales de Nora González Pozzi. Título: técnico de puesta en escena.

Además contamos con un equipo de asesores en diversas áreas, que cubre distintas necesidades en los desarrollos de nuestras actividades.

¿ Que elaboramos?

Desarrollo de Recursos Humanos
Orientamos nuestro desarrollo en RRHH en tres sentidos diferentes:

- A-) Uno alude a determinada forma de estructura organizativa: Desarrollo Organizacional; Trabajo en Equipo; Calidad de Atención y Servicios al Cliente; Encuestas de Actitud, Selección de Personal. Etc

- B-) El otro se refiere a cómo se relacionan las personas para realizar una tarea, cualquiera sea la forma de estructura organizativa, que implican la presencia o el desarrollo de ciertos atributos de la relación. El equipo como un individuo; Clasificación por Distanciamiento o Aproximación; Funcionamiento sistémico. Coaching. Etc

- C-) En tercer lugar, nuestros talleres ofrecen métodos para resolver conflictos de actitudes individuales; enseñan a activar aptitudes y recursos con los que cuenta el individuo; modificar creencias limitantes, generar estados motivacionales que permiten solucionar situaciones conflictivas individuales. Sistemas de creencias; Comunicaciones intrapersonales; Anclaje motivacional

Para tener una perspectiva más amplia de nuestros talleres y sus metodologías, ver Programas de Formación


¿ Cuales son nuestros Valores?
*Pasión en lo que hacemos

*Honestidad, Responsabilidad y Etica en el plano Laboral y Personal,

*Demanda incesante de la Calidad Total, en nuestro equipo y en nuestros clientes


¿Que ofrecemos?

Lo nuestro es una invitación al cambio constante de paradigmas, donde toda persona u organización que pretenda evolucionar exitosamente, deberá considerar e insertar el aprendizaje constante como un instrumento fundamental de transformación y crecimiento.